Hoe Baas B.V. met een maatwerktraject belangrijke onderwerpen tackelt

Bij Baas B.V. was voorafgaand aan de training een OR met zes nieuwe leden gevormd. “We willen dat ieder OR-lid weet wat de rechten, plichten en mogelijkheden binnen de Wet Op Ondernemingsraden (WOR) zijn met betrekking tot instemmingsrecht, adviesaanvragen en eigen initiatief”, aldus Oene Bosma over de aanleiding van de training. In het verleden heeft Baas B.V. met tevredenheid trainingen afgenomen bij Academy4-OR waardoor er opnieuw gekozen is voor Academy4-OR.

“Academy4-OR begeleidde ons uitstekend bij het kiezen van een training bij het probleem/onderwerp waar wij voorafgaand aan de training mee zaten.”‍

Voor Baas B.V. is een maatwerk trainingsprogramma samengesteld met daarin de volgende onderdelen: 1) OR Basisprincipes, 2) Financieel Management, 3) Vergrijzing en 4) Verminderen Overhead. “In het verleden hebben we ook met een andere partij op het gebied van OR-trainingen samengewerkt. Academy4-OR heeft echter een andere benadering wat bij ons weer tot nieuwe inzichten heeft geleid”, aldus Oene Bosma over de succesvolle samenwerking.

“De training van Academy4-OR was gericht op de juiste onderwerpen. Daarnaast zijn trainers zelf ook actief in de markt waardoor ze ons uitstekend kunnen adviseren.”

“Zowel oude als nieuwe OR leden hebben nieuwe mogelijkheden voor de ondernemingsraad ontdekt”

Aldus Oene Bosma over het resultaat van de training. Baas B.V. was, net zoals in het verleden, tevreden over de samenwerking en vond dat het traject volledig naar wens verliep. Medewerkers van Baas B.V. waren vooral tevreden over de heldere uitleg en presentatie tijdens de training.